| # |
subject |
author |
date |
lines |
| 1366 |
php-test |
周发威 |
Mon, 27 May 2019 18:03:31 +0000 |
415 |
| 1367 |
php-test |
周军 |
Tue, 28 May 2019 06:30:14 +0000 |
415 |
| 1368 |
王琦彤 解岗位测评的相关知识, |
杨杰煜 |
Tue, 28 May 2019 19:40:46 +0000 |
525 |
| 1369 |
刘钰辰 用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形有哪些 |
陈吉沸 |
Wed, 29 May 2019 14:00:23 +0000 |
766 |
| 1370 |
php-test 以终为始:课程围绕业绩提升为目的开展策略与方法的学习; |
李俊蓉 |
Wed, 29 May 2019 21:40:49 +0000 |
763 |
| 1371 |
第一天 社保疑难问题和社保管理 |
周晨旭 |
Thu, 30 May 2019 12:48:09 +0000 |
394 |
| 1372 |
php-test 为什么需要定义KPI |
李佳璇 |
Thu, 30 May 2019 22:14:43 +0000 |
528 |
| 1373 |
企业职工基本养老保险基金中央调剂制度对企业的影响 |
黄炳 |
Mon, 03 Jun 2019 01:33:24 +0000 |
394 |
| 1374 |
php-test 派遣工“第三签”时能否要求签订无固定期限劳动合同 |
吴蕊妍 |
Mon, 03 Jun 2019 07:59:17 +0000 |
766 |
| 1375 |
php-test 试用期最后一天辞退员工赔偿概率为70%如何化解 |
张桀彰 |
Mon, 03 Jun 2019 09:34:29 +0000 |
764 |
| 1376 |
php-test 指标找到了就万事大吉了 |
吴璋谆 |
Mon, 03 Jun 2019 11:10:00 +0000 |
528 |
| 1377 |
李菊芳 如何制定老客户转介绍政策与方法? |
李涵宇 |
Tue, 04 Jun 2019 09:09:54 +0000 |
403 |
| 1378 |
php-test 客户内部角色定位与分析 |
周员薪 |
Tue, 04 Jun 2019 18:33:19 +0000 |
425 |
| 1379 |
php-test 客户考察与体验标准与要求; |
李文旭 |
Mon, 10 Jun 2019 08:08:36 +0000 |
421 |
| 1380 |
php-test 为什么业务员见到客户找不到话说?二次跟进更无从下手? |
杨锦洁 |
Mon, 10 Jun 2019 12:26:28 +0000 |
425 |
| 1381 |
php-test 具体使用者追求什么? |
李响 |
Mon, 10 Jun 2019 16:39:52 +0000 |
422 |
| 1382 |
新进员工薪资管理问题及处理技巧; |
赵浩问 |
Tue, 11 Jun 2019 08:30:05 +0000 |
766 |
| 1383 |
php-test 为什么新业务员工作才三个月没有方向感? |
李嘉骏 |
Wed, 12 Jun 2019 12:50:58 +0000 |
425 |
| 1384 |
php-test 如何判断客户的信誉与支付能力?第二节 客户内部角色分析 |
李雪 |
Thu, 13 Jun 2019 17:30:11 +0000 |
425 |
| 1385 |
换一种谈法,你的客户将买得更多。 李宗贤 |
刘澍辰 |
Thu, 13 Jun 2019 18:59:44 +0000 |
403 |