Ваш работник - иностранец

09 Июня Иностранный работник: особенности оформления трудовых отношений Программа мероприятия Блок 1 1. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010- 2011 гг. * Нововведения в законодательстве в 2010-2011гг. * Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников * Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступающих в силу с 1 июля 2010 г. 2. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства. * Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. * Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. 3. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда. * Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве. * Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности). * Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория * Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2011 году. 5. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году. * Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. * Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2012 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС? * Изменения в процедуре постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве * Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Процедура получения продления, документы. Блок 2 1. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2011 году. 2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. * Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010г. * Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. 3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. * Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов. * Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки. 4. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. * Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы. * Новое в уведомлениях государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность. * Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику, отчисления и налоги. Резиденты и нерезиденты. Новое в 2011 году. * Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. * Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала. Ответы на вопросы участников. По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: +7 (Ч95) ЧЧ5_4О95 **** ЧЧ5-4О95